I dipendenti soddisfatti sono la base per il successo di un’azienda. KiK dà la massima priorità al continuo scambio di informazioni, al lavoro di squadra, all’iniziativa personale e all’azione responsabile.
Per più di 24.000 lavoratori qualificati, in Europa KiK è un datore di lavoro e di opportunità. Come azienda leader nel settore, nel 2010 KiK ha stabilito uno stipendio di base.
Lo sviluppo dei giovani talenti è un elemento chiave della nostra strategia per le risorse umane. Ogni singolo dipendente, grazie a programmi qualificati di formazione, riceve un’ottima opportunità per lo sviluppo professionale e per l’avanzamento di carriera nella nostra azienda.
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