Compiti e responsabilità

• controllo del rispetto delle procedure aziendali nei punti vendita;

• analisi in maniera indipendente dei dati di cassa e dei dati economici;

• individuazione e gestione di possibili comportamenti fraudolenti da parte dei dipendenti/clienti;

• preparazione e realizzazione di corsi di formazione per i dipendenti;

• consulenza e supporto alle filiali in materia di direttive aziendali.

Requisiti

• Ottima conoscenza del tedesco sia parlato che scritto;

• Preferibile laurea in ambito giuridico/economico;

• Almeno 3-4 anni di esperienza lavorativa nel settore del commercio al dettaglio o esperienza lavorativa in una posizione comparabile;

• Ottima conoscenza di MS Office;

• Precisione ed accuratezza nello svolgere le mansioni;

• Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team;

• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Offriamo

La nostra azienda opera in tutta Europa per questo possiamo offrirvi un posto di lavoro sicuro e ottime opportunità di carriera presso una catena di prodotti tessili tra le più importanti d’Europa. Le persone sono al centro della nostra strategie delle risorse umane e vi garantiamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.